Ihre Karriere –
made by haystax.

Die richtige berufliche Aufgabe zu finden, ist manchmal wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Gut, wenn Sie hier einen Begleiter haben, der die Hospitality-Branche wirklich kennt und Sie mit den passenden Arbeitgebern in Kontakt bringt. Unser Anspruch beim Recruitment lautet: ohne Umwege zum Ziel. Kein unnötiges Ausfüllen von Online-Bewerbungsformularen, kein Zeitverlust, keine Irrtümer.

Um das zu gewährleisten, beschäftigen wir uns ausführlich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Wünschen, Zielen und Potenzialen. Wir sehen uns weniger als Personalvermittlung, sondern vielmehr als Berater und Karrierebegleiter. Dabei denken wir auch mal unkonventionell und raten zu einem Weg, der bisher vielleicht gar nicht auf Ihrem Karriereplan stand. Viele Hotel-Führungskräfte begleiten wir schon seit Jahrzehnten durch ihr gesamtes Berufsleben und haben auf diesem Weg enge persönliche Beziehungen aufgebaut.

Da wir auf Executive Recruitment spezialisiert sind, vermitteln wir vorwiegend Führungskräfte ab dem mittleren Management. Aus diesem Grund bieten wir kein Jobportal an, sondern betreuen jeden Bewerber diskret und individuell.

Gut zu wissen: Für Kandidaten fallen bei der Vermittlung keine Kosten an.

PROZESS

Schritt für Schritt
zum neuen Job.

1

Sichtung Ihrer Unterlagen
und Matching mit
offenen Positionen

Orientierungsgespräch

Zusendung eines Links
zur Datenfreigabe
gemäß DSGVO

2

Unterstützung bei der
Bewerbungs-Optimierung

Sondierung potenzieller
Arbeitgeber

Auswahl geeigneter Angebote
und Vorstellung bei Ihnen

3

Präsentation Ihrer Unterlagen
beim Arbeitgeber

Allgemeine Beratung
im Bewerbungsprozess

Terminierung
Bewerbungsgespräche

4

Interviewvorbereitung

Unterstützung bei
der Vertragsgestaltung

Feedback-Kontakt
während der Probezeit

Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen unverbindlich per E-Mail senden. Wir nehmen dann Kontakt mit Ihnen auf, um die weitere Vorgehensweise zu besprechen.